Dịch vụ tư vấn, xây dựng hệ thống quản trị nhân sự

“Nhân sự phù hợp” là yếu tố quan trọng quyết định đến sự thành bại của một doanh nghiệp. Với sự phát triển và mở rộng quy mô kinh doanh, doanh nghiệp phải đối mặt với một thách thức rất nghiêm trọng về xây dựng hệ thống quản trị nhân sự. Sự gia tăng về số lượng nhân sự khiến cho công tác quản lý và vận hành trở nên phức tạp và khó kiểm soát. Bài toán về quản trị nhân sự luôn là một thách thức lớn đặt ra đối với bất kỳ nhà quản trị nào - dù đó là một doanh nghiệp lớn hay nhỏ.

Hãy để SOTALENT giúp bạn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự vượt trội, tối ưu hóa tài nguyên nhân lực để đưa doanh nghiệp đạt được mục tiêu kinh doanh và tạo nền tảng vững chắc cho sự phát triển bền vững của chính doanh nghiệp.

Thách thức nghiêm trọng của mỗi doanh nghiệp

Cho dù bạn đang sở hữu một doanh nghiệp đã hoạt động nhiều năm hay doanh nghiệp Startup, thì hãy cùng xem đây có phải là những thách thức mà doanh nghiệp bạn đang gặp phải:

+ Chưa có cơ cấu tổ chức hệ thống nhân sự hoàn chỉnh

+ Chưa xác định được chức năng nhiệm vụ của mỗi phòng ban

+ Chưa có bản mô tả công việc rõ ràng

+ Thiếu hệ thống đánh giá hiệu suất công việc

+ Phối hợp làm việc giữa các phòng ban chưa tốt do chưa có hệ thống quy trình công việc

+ Nguồn nhân lực đông nhưng không đảm bảo hiệu quả công việc

+ Khó khăn trong tính toán và quản lý chi phí nhân sự, bao gồm lương, bảo hiểm và các yêu cầu pháp lý liên quan, dẫn tới sự mất kiểm soát chi phí nhân sự và rủi ro cao về pháp lý lao động.

+ Khó khăn trong việc tìm kiếm, thu hút và giữ chân nhân tài, dẫn đến sự thiếu hụt nguồn nhân lực chất lượng.

Ban Lãnh đạo vẫn luôn chật vật với bài toán “xây dựng hệ thống quản trị nhân sự” cho đến khi sử dụng dịch vụ tư vấn tại SOTALENT. Đã đến lúc bạn cần đến SOTALENT để tìm ra giải pháp cho mọi thách thức và khó khăn nan giải này.

SOTALENT - Dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự 

Với dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự cho doanh nghiệp, phía doanh nghiệp sẽ được SOTALENT tư vấn giải pháp dựa trên “mô hình kim cương” trong thiết kế tổ chức, bao gồm: 

- Chiến lược: 
+ Tư vấn xây dựng kế hoạch quản trị nhân sự: đánh giá và xác định cơ cấu tổ chức, hoạch định nguồn nhân lực
+ Hỗ trợ tư vấn doanh nghiệp xác định tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, văn hóa doanh nghiệp,... 

- Nhân sự: 
+ Tư vấn xây dựng bộ phận tuyển dụng nội bộ chuyên nghiệp, bài bản
+ Tư vấn, đào tạo xây dựng hệ thống khung năng lực cốt lõi, làm tiêu chí đánh giá, ra quyết định tuyển chọn, thăng cấp, thăng chức và làm cơ sở đào tạo phát triển nhân tài
+ Dịch vụ tuyển dụng nhân sự mọi cấp độ: từ nhân viên, chuyên viên đến nhân sự quản lý cấp cao, hỗ trợ cho đội tuyển dụng inhouse của công ty hoàn thành nhanh chóng mục tiêu tuyển dụng đáp ứng tốc độ phát triển kinh doanh của doanh nghiệp.
+ Dịch vụ tư vấn, xây dựng hệ thống quản lý đào tạo, xây dựng trung tâm đào tạo/ học viện đào tạo nghề ngành Thẩm mỹ - Spa

- Cấu trúc tổ chức:
+ Tư vấn hoạch định sơ đồ tổ chức công ty, từng phòng/ ban/ bộ phận
+ Tư vấn chức năng nhiệm vụ của mỗi phòng ban
+ Tư vấn hệ thống cấp bậc đội ngũ nhân sự
+ Tư vấn xây dựng quy định, chính sách,... 
+ Hệ thống bản mô tả công việc 

- Quy trình: 
+ Tư vấn xây dựng hệ thống quy trình làm việc của từng phòng/ ban/ bộ phận
+ Hướng dẫn tổ chức triển khai vận hành, áp dụng kiểm soát và cải tiến 

- Đãi ngộ: 
+ Tư vấn xây dựng quy chế, quy định, chế độ đãi ngộ, phúc lợi khoa học, tăng tính cạnh tranh cho doanh nghiệp
+ Hệ thống trả lương 3P: trả lương theo vị trí công việc, trả lương theo năng lực và trả lương theo kết quả công việc (KPI)
+ Dịch vụ tính lương (POS) 

Sự kết hợp hoàn hảo giữa mô hình kim cương trong thiết kế tổ chức cùng với đội ngũ chuyên gia tư vấn giàu kinh nghiệm của SOTALENT, chúng tôi tự tin cung cấp các giải pháp thiết thực cho doanh nghiệp của bạn để xây dựng hệ thống quản trị nhân sự linh hoạt và chặt chẽ, tối ưu hóa quy trình làm việc và đảm bảo hiệu quả kinh doanh đặt đúng mục tiêu.

Sử dụng dịch vụ tư vấn hệ thống quản trị nhân sự của SOTALENT, bạn được lợi thế gì?

- SOTALENT là một đơn vị chuyên về tư vấn xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, có hiểu biết sâu rộng về các yêu cầu và thách thức trong lĩnh vực này. Điều này đảm bảo rằng, doanh nghiệp của bạn sẽ được hỗ trợ bởi đội ngũ chuyên gia có kiến thức chuyên môn với kinh nghiệm thực tiễn và đưa ra những giải pháp phù hợp với ngành nghề kinh doanh của doanh nghiệp.

- SOTALENT sẽ hỗ trợ khách hàng xây dựng hệ thống quản trị nhân sự toàn diện, bao gồm quy trình công việc, đánh giá hiệu suất, và chế độ đãi ngộ,... Điều này giúp khách hàng quản lý nhân sự một cách hiệu quả, tăng cường sự phát triển và đáp ứng yêu cầu kinh doanh của doanh nghiệp một cách nhanh chóng.

- SOTALENT cam kết hỗ trợ khách hàng liên tục trong quá trình phát triển.

Với SOTALENT, doanh nghiệp của bạn sẽ có một đối tác tin cậy và chuyên nghiệp, mang đến những giải pháp tối ưu và xây dựng hệ thống quản trị nhân sự bài bản, rõ ràng. Chúng tôi hiểu rằng quản trị nhân sự là một yếu tố không thể thiếu trong việc xây dựng một doanh nghiệp thành công và chúng tôi sẵn sàng trở thành người đồng hành đáng tin cậy cho chính doanh nghiệp của bạn. 

Xem thêm: 

Dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống KPIs cho các doanh nghiệp

Dịch vụ tư vấn xây dựng hệ thống Quy trình công việc cho doanh nghiệp